Tesla avvia un nuovo Round di layoff che colpisce più reparti

Notizie dal 7 maggio rapporti che Tesla ha lanciato un nuovo round di layoff, con dipendenti di diversi reparti, inclusi software, servizi e ingegneria che hanno ricevuto le loro e-mail di terminazione durante l'ultimo fine settimana.

In passato, Tesla CEO Elon Musk ha annunciato i dipendenti via e-mail che l'azienda taglierà oltre il 10% della sua forza lavoro globale con uno sforzo per ridurre i costi e migliorare l'efficienza produttiva. Documenti disponibili al pubblico da gennaio rivelano che Tesla occupa oltre 140,000 persone in tutto il mondo, il che significa che questo round di layoff potrebbe incidere fino a 14,000 persone.

Il 24 aprile, le notizie hanno rotto sui social media dei recenti studenti che segnalano le loro offerte di lavoro da Tesla in fase di rivendita. Questo ha innescato una raffica di discussione e attenzione online, con temi come le offerte di lavoro rescinded di Tesla per i studenti, "HR da varie aziende che corrono per reclamare i laureati rifiutati di Tesla," E "risposte dai laureati con offerte rescinded di Tesla" trend sui motori di ricerca.

Il 29 aprile, ora locale, Musk ha inviato un promemoria interno che annuncia che sia arrivata la testa della squadra di compressori di Tesla, e Daniel Ho, testa dello sviluppo di nuovi prodotti, insieme a tutta la loro squadra di circa 500 dipendenti, dovrebbe lasciare l'azienda.

Il founder e CEO di Tesla, Elon Musk, ha fatto riferimento in passato in comunicazioni interne che Tesla ha registrato una crescita rapida negli anni, apertura di più fabbriche in tutto il mondo. Ad ogni modo, mentre l'azienda si è espansa, alcuni reparti hanno visto ruoli sovrapposti e funzioni di lavoro. Ha evidenziato che i tagli sono una misura vitale per l'azienda per affrontare le difficoltà del mercato attuale e ottimizzarne la struttura, mirando a migliorare la capacità di competitività e innovazione dell'azienda. La messa a fuoco su tutti gli aspetti dell'azienda diventa essenziale per la nuova fase di crescita dell'azienda e la riduzione dei costi.